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　　按照中國(guó)電子科技財(cái)務(wù)有限公司2017年公開(kāi)招聘工作總體安排，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、參加面試人員名單

　　以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)電話暢通。

　　二、面試具體安排

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間

　　2017年5月6日，每個(gè)招聘崗位具體面試安排詳見(jiàn)附件。

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　　北京市海淀區(qū)復(fù)興路17號(hào)國(guó)海廣場(chǎng)A座16層。具體乘車路線請(qǐng)自行在網(wǎng)上查詢。

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　　1.報(bào)到

　　（1）報(bào)到時(shí)間：請(qǐng)查看本人所報(bào)崗位面試時(shí)間安排，提前30分鐘到場(chǎng)。工作人員接待應(yīng)聘人員簽到，組織應(yīng)聘人員在候考室集合。

　?。?）報(bào)到需攜帶身份證原件。

　　2.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間段報(bào)到者，將取消面試資格。

　　3.開(kāi)考前30分鐘，工作人員組織應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

　　4.候考規(guī)則

　　（1）應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室后，請(qǐng)將通訊工具關(guān)閉，連同與考試無(wú)關(guān)的物品交工作人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后憑相關(guān)證件領(lǐng)回。

　?。?）應(yīng)聘人員在候考室內(nèi)要遵守紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從工作人員安排，不得喧嘩。如因特殊情況需要離開(kāi)的，須經(jīng)工作人員同意后陪同前往。

　　5.面試規(guī)則

　　（1）應(yīng)聘人員由工作人員自候考室引導(dǎo)至等候區(qū)等待面試，待上一應(yīng)聘人員面試完畢后，由引導(dǎo)員引導(dǎo)應(yīng)聘人員到面試考場(chǎng)應(yīng)聘人員席就座。

　?。?）應(yīng)聘人員除可攜帶簽字筆外不得攜帶任何文具、資料進(jìn)入面試考場(chǎng)；應(yīng)聘人員席設(shè)有應(yīng)聘人員題本、草稿紙，考官宣讀題本時(shí)，應(yīng)聘人員可在草稿紙上列發(fā)言提綱，但不得在題本上涂寫(xiě)；面試結(jié)束后，不準(zhǔn)帶走題本和草稿紙。

　?。?）面試包括演講5分鐘；題目答辯3道題15分鐘，每道題回答的參考時(shí)間約為3分鐘左右；自由追問(wèn)5-10分鐘，應(yīng)聘人員應(yīng)合理安排時(shí)間。

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照考官的提問(wèn)進(jìn)行回答，理解問(wèn)題要迅速、準(zhǔn)確，回答問(wèn)題要清楚、全面；答題結(jié)束后，應(yīng)說(shuō)“回答完畢”。

　　（5）計(jì)時(shí)員在面試進(jìn)行到每個(gè)階段的倒數(shù)第1分鐘時(shí)，提醒應(yīng)聘人員“演講答辯剩余1分鐘”；時(shí)間一到，即宣布演講答辯時(shí)間結(jié)束，應(yīng)聘人員停止作答。

　　6.離場(chǎng)規(guī)則

　　面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員應(yīng)在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下離開(kāi)面試考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留。應(yīng)聘人員如違反本規(guī)則，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消面試資格，面試成績(jī)作廢，并記錄在案。

　　特別提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員注意所參加面試崗位的時(shí)間安排，面試當(dāng)天務(wù)必提前報(bào)到。參加當(dāng)天面試的應(yīng)聘人員報(bào)到完畢后即進(jìn)行封閉管理，所有通訊設(shè)備將由工作人員統(tǒng)一保管，應(yīng)聘人員不得與外界聯(lián)系。面試完畢后方可自行離開(kāi)。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行安排好個(gè)人時(shí)間，按時(shí)參加面試。

　　附件：中國(guó)電子科技財(cái)務(wù)有限公司2017年公開(kāi)招聘面試時(shí)間表

　　2017年5月2日

　　附件：

　　中國(guó)電子科技財(cái)務(wù)有限公司2017年公開(kāi)招聘面試時(shí)間表